为全面做好2023年度考核工作，动员全校上下认真做好迎考备考工作，11月30日上午，学校在行政楼115会议室组织召开2023年度考核工作动员部署会，校党委书记田辉玉出席会议并主持讲话，校党委常委、组织部长金艳作考核工作动员部署报告，全体机关职能部门、直附属单位负责人，各二级院部党委书记参加会议。

金艳从校内考核、上级对我校高质量发展综合绩效考核和中层干部考核等三个方面对2023年度考核工作进行全面、详细地梳理和部署，明确各项考核的具体任务、考核程序、牵头单位以及工作进度安排，强调了各考核组在组织考核时要注意的事项，着重指出了2023年度考核与往年考核的不同之处，各二级单位务必高度重视，把做好考核工作当成提质增效、促进发展的重要手段。

  田辉玉总结讲话，并对考核工作提了三点要求：第一、提高认识，高度重视考核。考核是形成管理闭环的重要环节，全校要充分认识到校内考核和省综合绩效考核的重要意义，将考核作为一次检验已有成果、谋划未来事业的重要契机，各单位要倒排时间表，制定明确路线图，圆满完成本年度考核工作。第二、围绕中心，突出重点指标，围绕学校中心工作，聚焦“申博”、“一流学科建设”、“审核评估”等学校发展的重点核心指标和年度重点工作，发挥出考核“指挥棒”，“助推器”的重要作用；注重量化，定性定量结合，既要看年初目标的达成率，也要看与去年比的进步率，还要看与同行比的进位率；考出差异、考出区分度，通过考核要有所收获、有所触动、有所行动。第三、分工协调，考核统筹兼顾。校内外考核工作要统筹安排，注重平时情况掌握与集中考核相统一，线上线下考核相统一，单位与个人考核相结合，以考核调动各单位干部员工干事创业的积极性，以考核促进学校高质量发展。