12月27日上午，学校在国际学术报告厅召开机关单位及机关中层干部2023年度考核测评会议，35个单位进行现场述职。校党委书记田辉玉主持会议并讲话，全体校领导、中层干部、二级单位办公室主任参加会议。

田辉玉对考核测评工作提了三点要求：第一，提高站位，凝聚共识，要将考核作为一次检验已有成果、谋划未来事业的重要契机，以考核激发各单位干部员工干事创业的活力和动力；第二，围绕中心，突出重点，要聚焦“申博”、“一流学科建设”、“审核评估”等核心指标及年度重点工作，通过横向、纵向全面比较，体现年度工作的进展与提升，要看年初目标的达成率，也要看与去年比的进步率，还要看与同行比的进位率；第三，考出差异，相互学习，要切实发挥出考核“指挥棒”，“助推器”的重要作用，考出差异、考出区分度，通过考核要有所收获、有所触动、有所行动。

述职单位对本部门2023年以来的工作进行了全面总结，围绕关键指标完成情况、工作主要成效、亮点和落实“一岗双责”情况依次进行述职，全体参会人员对机关单位及机关中层干部进行了测评。